北京亚网速信招聘？岗位要求薪资待遇如何？

北京亚网速信作为一家深耕企业级通信与信息技术服务的高新技术企业,始终以“技术创新驱动产业升级”为使命，专注于为金融、能源、教育等行业客户提供5G通信、云计算、大数据分析等领域的定制化解决方案，公司成立于2010年，总部位于北京中关村科技园区，拥有500余人的专业团队，其中技术研发人员占比超60%，累计获得50余项软件著作权及专利认证，服务网络覆盖全国30余个主要城市，随着业务规模持续扩大，现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志之士加入，共同探索数字技术前沿，实现职业与企业的共同成长。

本次招聘岗位涵盖技术、产品、运营、职能四大类，具体要求如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 |
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| 技术类 | Java开发工程师 | 参与企业级应用系统开发，负责模块设计、编码实现、单元测试及性能优化。 | 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验，熟悉Spring Boot、MyBatis等框架，有大型分布式系统开发经验优先。 |
| 技术类 | 网络运维工程师 | 负责公司客户网络架构搭建、日常运维监控、故障排查及安全加固，保障网络稳定运行。 | 本科及以上学历，网络工程、通信工程专业，2年以上网络运维经验，熟悉Cisco、华为设备配置，持有CCNA/CCNP认证者优先。 |
| 产品类 | 产品经理 | 深入调研客户需求，制定产品规划，撰写PRD文档，协调研发、设计团队推进产品落地。 | 本科及以上学历，3年以上企业级产品经理经验，具备需求分析、原型设计能力，有通信或金融行业产品经验者优先。 |
| 运营类 | 市场运营专员 | 负责公司品牌推广、活动策划及渠道拓展，通过线上线下活动提升产品市场影响力。 | 本科及以上学历，市场营销、广告学专业优先，1年以上市场运营经验，熟悉新媒体运营及活动执行，具备数据分析能力。 |
| 职能类 | 人力资源专员 | 负责招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等人力资源全模块工作。 | 本科及以上学历，人力资源管理相关专业，2年以上HR经验，熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力。 |

公司为员工提供完善的薪酬福利体系与职业发展通道：薪资方面，采用“基本工资+绩效奖金+年终分红”结构，技术岗月薪15-35K，非技术岗月薪8-20K，年终奖根据个人及公司业绩浮动（3-6薪）；福利方面，五险一金按全额比例缴纳，额外提供补充商业保险、带薪年假（10-15天）、年度体检、节日福利（春节、端午等传统节日礼品）、团建基金（年度团建2-3次）；培训方面，新员工入职配备导师，定期开展技术内训、管理培训及外部行业峰会参与机会；晋升方面，设立技术序列（初级-中级-高级-专家）与管理序列（主管-经理-总监）双通道，支持员工横向轮岗与纵向晋升。

招聘流程分为网申、简历筛选、笔试（技术岗）、面试（初面+复面+终面）、Offer发放、入职六个环节，预计周期为3-4周，有意者可将个人简历（附学历证明、项目经验文档）发送至招聘邮箱：hr@yawangspeed.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”，我们将对简历进行筛选，合则约见面试。

相关问答FAQs
Q1：本次招聘岗位是否接受应届生？部分岗位对工作经验有要求吗？
A1：本次招聘中，网络运维工程师、人力资源专员岗位可接受优秀应届生（需有相关实习经验），其他技术类及产品类岗位原则上要求具备1-3年以上相关工作经验，具体以岗位要求为准，应届生投递时可突出在校项目经历、技能证书及实习成果。

Q2：公司的工作地点在哪里？是否提供住宿或交通补贴？
A2：公司总部位于北京市海淀区中关村南大街5号科技大厦，工作地点为总部办公区，目前暂不提供住宿，但为员工提供每月800-1500元不等的交通补贴（根据通勤距离核定），同时地铁4号线、9号线魏公村站步行5分钟可达，交通便利。